美容学生が働きたい美容室は？求人が成功するコツと具体例。

2019年12月3日

2020年2月12日

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向川 利果

　

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向川 利果

向川利果/元パリコレ美容師/美容トータルプロデューサー/トップブランディングプルデューサー/コンサルタント/デジタルマーケッター｜パリコレクション・東京コレクション等ナオミ.キャンベル・シンディ.クロフォード・ケイト.モスなどスーパーモデルを数多く担当。グローバルコングレス世界大会日本代表。国内外の豊富な実績や経験をもとに「売り上げ100万円」を目指している美容師やサロンにマーケティングをコンサルティング。異業種サロン系スーパーバイザーとして相談が後を絶たない。/テレ朝ワイドスクランブル・テレ朝サンデーステーション・読売テレビ・朝日出版社AERA解説

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美容学生が働きたい美容室は、どんな美容室でしょう。自分が美容学生だった頃を思い出すと良いかもしれませんね。

最近ではインスタグラムでチェックすることも多いようです。

美容学生が働きたい美容室は、楽しい未来が見えることで求人難を脱出できます。また社会保障制度の加入や、給与や休日など機能的な部分も候補に挙げていることが多いです。

最近では美容学生さんとその親御さんもチェックしていることが多く、制度の明確化は必須になっています。

美容学生が働きたい美容室は？

毎年美容界では2万人以上の美容師達が生まれますが、美容学生の頃からリサーチをしています。

最近では情報化社会のため、サロンの様子がリサーチしやすいですよね。インスタグラムではサロンスタイルや、サロンの様子がわかりますから、フォローしてチェックしています。

美容学生が働きたい美容室は、自分の楽しい未来が見えることだと思いますよ。将来どんな美容師になりたいのか、またどんなライフスタイルを送りたいのかが具体的に見えた時、その美容室で働きたいと気持ちが動きます。

またその美容室の様子やスタッフの様子もわかることで、イメージがしやすいですよね。

求人のコツは楽しい未来が見えること

美容学生が自分の楽しい未来が見えた時、多少の条件の悪さがあっても働きたいと思いますよ。

例えば自宅から遠い、給与が安いなどあっても、サロンに勤めることでなりたい美容師を思い描くことができれば行きたいと思いますよね。

仮に条件などが良くて入社しても、思い描いていたこととかけ離れていると離職します。

サロン見学や面接などで、サロンのパンフレットを渡し具体的に視覚化させると良いですよ。

美容学生はシビア

美容学生が入社を決める時は、シビアな目でサロンを選別しています。

給与や休日、社会保障制度の加入をかなりチェックしていますよ。また美容学生さんだけでなく、親御さんも一緒にチェックしています。

社会保障制度の加入は少しずつ増えてきましたが、まだまだ未加入のサロンがほとんどです。また、カリキュラムや練習時間や時間数なども明確にすると良いかもしれません。

美容師が離職する課題は社会的地位の低さ

美容師の離職は3年で7割が離職すると言われていますが、アシスタントからスタイリストになる期間にリンクします。

離職する原因は、美容師の低年収、長時間労働、社会保障制度未加入などで健康を害するなどの実情があります。

またアシスタント歴が年々長くなっており、年収を上げられない、練習が続く、皮膚アレルギーが悪化するなどで、辛くて辞めることも原因の一つですよね。

美容師の年収の平均は284万円ですが、アシスタントからスタイリストデビューなりたては、もっと低くなります。そのため生活するのがギリギリで、結婚ができないなど、他業種へ変えることも多いです。

まとめ・・・美容学生が働きたい美容室は？求人が成功するコツと具体例。

美容学生が働きたい美容室は、楽しい未来が具体的に見えることだと思いますよ。

美容学生が働きたい美容室

• 自分の楽しい未来が見えること
• 将来の美容師像やライフスタイルが具体的に描ける
• 美容室やスタッフの様子が自分と合っている

楽しい未来が見えること

• なりたい美容師を思い描くことができる
• サロンのパンフレットで具体的に視覚化させると良い

学生の目はシビア

• 給与や休日、社会保障制度の加入
• カリキュラムや練習時間や時間数
• 美容学生さんだけでなく、親御さんも一緒にチェック

美容師の離職の課題

• 3年で7割が離職
• 美容師の低年収
• 長時間労働、社会保障制度未加入などで健康を害する
• アシスタント歴が年々長期化（3年以上）